Personalmanagement · Recruiting · Human Resources
Die Gesundheitswirtschaft ist eine Wachstumsbranche. Die demographische Entwicklung, die medizintechnischen Fortschritte, neue Arzneimittel und das steigende Gesundheitsbewusstsein der Menschen sind die Motoren für die progressive Entwicklung. Dieser entgegen steht der herrschende Fachkräftemangel. Er ist regelmäßig im Tagesgeschäft spürbar und beeinflusst dieses genauso wie die Gesamtentwicklung und den Erfolg des Unternehmens.
Durch gutes Personalmanagement kann den bestehenden Herausforderungen begegnet, dem Fachkräftemangel entgegengewirkt und ein loyaler und engagierter Mitarbeiterstamm aufgebaut und weiterentwickelt werden.
Unsere Berater entwickeln gemeinsam mit Ihnen Konzepte für die bestehenden Aufgabenstellungen und Problemfelder, die Ihre Führungskultur und Ihr Leitbild berücksichtigen und die Sie langfristig nutzen können.
Wir unterstützen Sie in den folgenden Bereichen, je nach Bedarf von der Statusanalyse über die Konzepterarbeitung bis zur Maßnahmenimplementierung:
- Personalbedarfsplanung - Engpässe und Frustration vermeiden und Sicherheit schaffen
- Personalmarketing - Mitarbeiter rekrutieren und binden und sich als Arbeitgebermarke positionieren
- Qualifizierung von Fach- und Führungskräften - eigene Ressourcen und Potentiale identifizieren, nutzen und fördern
- Erarbeitung und Implementierung hauseigener Schulungskonzepte - Mehrwerte und Perspektiven für Mitarbeiter schaffen und gemeinsam wachsen
- Personalvermittlung für Aufgaben im Interimsmanagement - fachkompetente Begleitung in Übergangsphasen und Krisensituationen
Menschen
finden, begeistern und langfristig binden ...
Ihr Ansprechpartner
Uwe Pihsowotzki
Telefon +49. 6682. 970 40 68
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Gemeinsam finden wir Mitarbeiter, die Ihr Team bereichern!
Mit klugen Strategien und Maßnahmen begegnen wir dem Fachkräftemangel.
Wir sind Montag bis Freitag 9.00 bis 17.00 Uhr für Sie da, aber auch gerne außerhalb unserer Kernzeiten.