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Praxisanleiter + Mentoren

Praxisanleiter . Mentoren

Um die Qualität der internen Ausbildung sowie der praktischen Tätigkeiten Ihrer Mitarbeiter zu steigern, bieten wir Seminare zur Befähigung von Praxisanleitern und Mentoren in den Gesundheitsfachberufen an.

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Zielsetzung

Während dieser intensiven Weiterbildung erwerben die Teilnehmer die persönlichen und fachlichen Voraussetzungen, um Auszubildende, Berufseinsteiger und neu ins Unternehmen eingetretene Mitarbeiter einheitlich, strukturiert und zielorientiert einzuarbeiten und anzuleiten.

Dies trägt dazu bei, dass der eigens definierte Qualitätsstandard von Anfang an transferiert und sichergestellt wird. Die Möglichkeit Praxisanleiter oder Mentor zu werden, ist eine attraktive Aufstiegsmöglichkeit für Fachkräfte, die Sie aufgrund ihrer bisherigen Leistungen weiter fördern möchten.
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Profil

Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Hebamme bzw. Entbindungspfleger oder Operationstechnischer Assistent) und ein Minimum von zwei Jahren Berufserfahrung im jeweiligen Fachbereich.
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Persönliche Entwicklung & Weiterqualifizierung

Sie können dieses Weiterbildungsangebot ideal nutzen, um die Leistung ausgewählter Mitarbeiter wertzuschätzen und diese an Ihr Unternehmen zu binden. Auch für Mitarbeiter mit Leitungsfunktionen wie Pflegedienstleitungen, Wohnbereichs- oder Stationsleitungen bietet diese Weiterbildungsmöglichkeit einen attraktiven Anreiz zur persönlichen Entwicklung und Weiterqualifizierung.

Persönliche Beratung

Thorsten Roch
Telefon +49. 6657. 608 67 400
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Innerbetrieblicher Wissenstransfer ist ein entscheidender Erfolgsfaktor!

Unser Team berät Sie gerne umfassend zu unseren Seminarangeboten für angehende Praxisanleiter und Mentoren.

Wir sind Montag bis Freitag 9.00 bis 17.00 Uhr für Sie da, aber auch gerne außerhalb unserer Kernzeiten.


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